本文摘要：(记者孔宁)2016年首届国际冬季运动博览会今天在国家会议中心闭幕式。在本届冬博会的平行论坛上，北京2022年冬奥组委体育部部长佟昌明回应，筹划2022年冬奥会目前还有相当大的体育专业技术人才缺口，北京冬奥组委将会同各单项体育协会大力开展人才培养工作。

　　(记者孔宁)2016年首届国际冬季运动博览会今天在国家会议中心闭幕式。在本届冬博会的平行论坛上，北京2022年冬奥组委体育部部长佟昌明回应，筹划2022年冬奥会目前还有相当大的体育专业技术人才缺口，北京冬奥组委将会同各单项体育协会大力开展人才培养工作。　　佟昌明在为题《如何作好北京2022冬奥会人才培养和储备》的主题演说中说道，参考2014年索契与2010年温哥华两届冬奥会的经验，已完成一届高水平赛事必须的体育职能人才大约是5000人，以此为标准，北京2022年冬奥会和冬残奥会的体育专业技术人才需求缺口高达70%。　　据佟昌明讲解，根据国际奥委会的规定，2022年冬奥会的项目原作将在赛前36个月已完成，目前确认的大体框架是7个大项、15个分项、100个左右的小项、2900人左右的参赛运动员数量，大体上将与平昌冬奥会非常。

佟昌明回应，上述15个分项就必须15个体并育经理，他们要有十分低的专业知识和专业技能，比如英语表达能力与滑雪技能等，因此，北京2022年冬奥组委会计划将每个分项目经理的候选人都为首去平昌，与平昌冬奥会的体育经理们一起工作，培育技能、减少经验，之后才不会确认最后人选。　　但这些项目经理只是2022年冬奥会和冬残奥会所须要体育专业技术人才中较小的一部分，还包括力雪车司机、操作者缆车的专业人才等也是急需的。“如果某一个雪场有2000小时驾龄以上的压雪车司机，那就是宝贵的财富，我们很缺乏。”佟昌明说道，“我们不会跟适当的国际体育的组织和器材供应商以及场馆业主强化这方面人才的培育。

我们的目标是90%的专业人才来自中国，所以根据目前的缺口，未来几年将是极大的挑战。”　　至于技术官员、裁判长、国家级裁判等方面的缺口，佟昌明回应，北京冬奥组委将和七个单项协会通过技术合作，有计划地展开国内技术官员的培育，在2022年冬奥会和冬残奥会之前还将聘用国际单项体育联合会引荐的国际专家。

　　此外，佟昌明回应，2022年冬奥会和冬残奥会的体育专业志愿者将来自于滑雪俱乐部、滑雪爱好者、滑冰爱好者，还有各个雪场以及大专院校的学生，北京冬奥组委将不会与各单项体育的组织联系，强化对他们的培育。

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